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宁都县关于鼓励到县工业园区企...

   
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当前日期: 2008-8-29
个人简历: 647 份
单位招聘: 12 个
文章统计: 9 篇
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宁都县人事劳动和社会保障局工作职责
 

    1、负责全县国家机关、事业单位工作人员及企业职工的综合管理,对全县人事人才、劳动和社会保障工作进行综合指导、监督检查、协调服务。

    2、贯彻执行党和国家的人事人才、劳动和社会保障工作方针、政策及法规、法律,研究拟定本县人事人才、劳动和社会保障工作的具体规定和实施方案,并负责组织实施和监督检查;会同有关部门参与机构编制、行政管理体制的研讨;负责指导事业单位深化人事制度改革。

    3、根据《国家公务员暂行条例》,加强公务员队伍建设,负责做好国家公务员的培训、教育和考核、管理工作;建立完善全县人事争议仲裁制度,管理全县人事争议案件;承办全县特殊需要人才的选调工作。

    4、综合管理全县专业技术人员工作,负责本县专业技术人员职务聘任和专业技术资格评定、考试等工作;参与本县有突出贡献人员的选拔与管理工作。

    5、综合管理本县机关、事业单位、城镇企业职工的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作和劳动能力鉴定及职工的离(退)休工作。

    6、统筹管理全县人才资源和劳动力资源的开发利用及劳动就业、下岗职工再就业工作;制定本县人才交流、职工(劳动力)流动的具体规定,培育和发展人才市场,劳动力市场;负责办理县直机关、事业单位、企业各类人员的流动手续。

    7、综合管理劳动关系调整工作,负责各类企业劳动关系的建立、劳动合同鉴证和劳动争议仲裁及劳动监察工作,指导企业的劳动管理;会同有关部门负责做好国有企业转制、职工置换身份等工作。

    8、拟定全县促进城乡就业和再就业的规定和措施,组织实施再就业工程,对全县享受再就业优惠政策的各类企业和人员进行认定。

    9、依据国家制定的机关、事业单位、企业各类人员的工资政策、法规、制度和标准,负责全县干部职工的工资、福利管理工作。

    10、负责组织机关、事业单位、企业工人的技术等级及技师考核,综合管理全县职业(再就业)培训,职业技能鉴定等职业技能开发工作。

    11、与有关部门共同负责军队转业干部及随军家属的安置工作。做好自主择业的军转干部的服务工作。

    12、承办县政府任命的科级领导职务任免文件的拟文及政府工作部门的人事管理工作。

    13、综合管理政府奖励、表彰工作,审核以县政府(以上)名义奖励、表彰的人员;负责有关职工的惩戒与申诉、控告工作。

    14、承办县政府交办的其他工作。

宁都县人才交流中心 宁都县人才市场

    宁都县人才交流中心和宁都县人才市场是宁都县人事劳动和社会保障局直属的事业单位,两个单位合暑办公,两块牌子、一套人马。市场以服务用人单位,服务人才,服务经济建设为宗旨,立足赣南、面向全国,是全县唯一一个县级区域性人才市场。为进一步帮助宁都人才市场化就业,市场开设了人才国际互联网站——“宁都人才网”www.ndrcrcx.com。现在利用计算机网络技术已建立起万名人才信息数据库,并同时建有数千家企业单位的招聘信息数据库,可供用人单位和求职人才随时查询。

    市场的软硬件设施先进,整个交流大厅约100平方米,设置了标准展位、半标准展位和活动展位,配置了一系列现代化的办公设施和设备,主要有“两室、两屏、两网、一库、两系统”,即:多功能网络测评室、高级人才洽谈室;大屏幕电子显示屏、业务索引触摸屏;宁都人才网和市场内部局域网;可存放2万份档案的现代化档案库;覆盖全市场的宽带网络通讯系统和大功率的吸顶空调系统。市场建设基本达到了服务功能完善、设施齐备、环境优美、场地宽敞的目标。

    为加快实施“对接长珠闽,建设新宁都”的发展战略,以建立和完善人力资源体系等十大体系为突破口,整合人力资源,更好地为我县的经济建设提供强有力的人才保证和智力支持,市场将按照“社会化的人事代理、市场化的人才配置、现代化的人才培训”的整体思路,强化、完善拓展职能,并向着“ 企业化管理、市场化运作、专业化水平、社会化服务”的目标迈进!

 
版权所有:江西省宁都县人事劳动和社会保障局 技术支持:宁都资讯网 QQ:329749543
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